La filiale ALDI SUISSE de Wetzikon est désormais gérée par des apprentis

En bref

• La filiale ALDI SUISSE de Wetzikon est gérée pendant une semaine par des apprentis en dernière année
• Le projet «Filiale des apprentis» représente une composante essentielle de l’encouragement de la relève dans le commerce de détail chez ALDI SUISS
• La filiale des apprentis a lieu pour neuvième fois déjà

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Schwarzenbach, le 31.01.2022

Les apprentis d’ALDI SUISSE en dernière année d’apprentissage dirigent de manière autonome à partir de ce lundi 31 janvier et jusqu’au samedi 5 février la filiale située au numéro 99 de la Motorenstrasse, à Wetzikon. Dans le cadre du projet «Filiale des apprentis», les apprentis concernés assument eux-mêmes toutes les missions du quotidien dans une filiale, du service en caisse à la direction de la filiale. Les futur(e)s gestionnaires et assistant(e)s du commerce de détail de la région de Zurich se réjouissent de pouvoir accueillir les habitants de Wetzikon le temps d’une semaine.

Un projet d’apprentissage à succès lancé pour la neuvième fois déjà

Dès aujourd’hui et pendant toute une semaine, les jeunes apprentis du commerce de détail chez ALDI SUISSE dans la région de Zurich assument la responsabilité du bon déroulement des tâches quotidiennes dans la filiale de Wetzikon. Il s’agit d’un nouveau défi dans le quotidien professionnel des apprentis en dernière année d’apprentissage, et cela constitue en même temps une bonne occasion pour eux de se préparer aux examens de fin d'apprentissage qui les attendent en été, aussi appelés processus de qualification. Assumer des responsabilités constitue un point fort du concept de formation d’ALDI SUISSE. La filiale des apprentis représente une composante essentielle de l’encouragement de la relève dans le commerce de détail chez ALDI SUISSE. Le projet est déjà réalisé pour la neuvième fois. «Grâce au projet de la filiale des apprentis, nos apprentis se voient confier de grandes responsabilités alors qu’ils sont très jeunes. Les apprentis peuvent tirer ensemble des conclusions de cette grande expérience qui constitue un défi», se réjouit Jérôme Meyer, Directeur national d’ALDI SUISSE.

Esprit d’équipe et responsabilités de gestion

Les filiales des apprentis qui ont lieu tous les ans apprennent aux futurs gestionnaires du commerce de détail ce qui est important pour l’organisation générale d’une filiale. De la commande des marchandises au service en caisse, en passant par le planning du personnel, les apprentis se chargent de l’organisation complète. Lors des cours préparatoires intensifs, la nouvelle génération de gestionnaires du commerce de détail s’est familiarisée avec les divers rôles et les tâches qui leur correspondent. Les différentes responsabilités ont également été réparties de manière autonome. Les futurs employés spécialisés ne sont pas pour autant livrés à eux-mêmes durant la semaine en filiale. Forts de leur expérience, les gérants des filiales des apprentis chez ALDI SUISSE restent aux côtés des apprentis pour leur apporter à tout moment de précieux conseils. En effet, les processus de travail à l’œuvre dans les coulisses sont complexes et les besoins et questions de la clientèle sont variés.

D’autres filiales des apprentis à Berne, Altstätten, Châtillens et Küssnacht am Rigi

Entre fin janvier et fin février, ce sont en tout cinq filiales ALDI SUISSE qui seront reprises par des apprentis le temps d’une semaine. Les apprentis à Berne reprendront eux aussi toutes les tâches de la filiale de la Murtenstrasse à partir du 31 janvier. Trois autres filiales des apprentis suivront à Altstätten, Küssnacht am Rigi et à Châtillens à partir du 7 février. Les jeunes s’intéressant à un apprentissage dans le commerce de détail peuvent se faire une idée de la formation en visitant les filiales concernées durant ces semaines: pour l’année d’apprentissage à venir, il reste encore des places d’apprentissage pour la formation de gestionnaire du commerce de détail dans de nombreuses régions.